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马云:女员工不能低于33%,要成公司领导考核KPI

2019-08-29 11:40www.yg111.net_阳光在线编辑:诚信在线人气:


  客户端北京8月28日电(张旭)在8月28日举行的2019全球女性创业者大会上,阿里巴巴集团董事局主席马云表示,员工的女性比例往下降,自己很着急。公司必须设一条警戒线,阳光在线,女性员工要成为公司未来领导考核的一个重要KPI,绝对不能低于33%。

 

  “未来30年,人类比拼的已经不是肌肉和力量,我们比拼的是智慧和体验。体验时代,女人会越来越厉害,因为她懂得别人、理解别人、懂得支持和帮助别人。我们发现男性做生意非常注重数字,而女性做生意特别关注体验,数字时代注重体验更加容易成功。”

  马云举例,从淘宝来看,女性店主近几年交易额的增长比男性店主高出了30%,阳光在线,淘宝直播的主播80%是女性。“很多人明明是可以靠颜值,但偏偏非常努力,她们靠对产品的理解、对用户的洞察以及关心、支持用户,所以都做得非常成功。”

  马云说,我相信这个世界只有女性好,世界才会好。首先没有女性,就不可能有阿里巴巴。我们以前有一半的员工是女性,现在情况不是很妙,一个礼拜以前,我们在上海郊区开了一次会,发现阿里巴巴最近收购了几家公司以后,女性的比例急剧降下来,还好公司女性领导者的比例依然有34%。

  “员工的女性比例往下降,我自己很着急,我说我们公司必须设一条警戒线,女性员工要成为公司未来领导考核的一个重要KPI,绝对不能低于33%。”

  马云表示,其实这不是阿里巴巴千方百计为女性提供工作岗位,主要是如果女性的比例太少,阿里巴巴不会成功,是女性带给了阿里巴巴成功的机会。是女性的信任,让阿里与众不同。(完)

(来源:www.yg111.net)

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